Inloggen
Stichting Essentius
Postbus 23
7060 AA Terborg
Bezoekadres:
St. Lidwinastraat 1
Etten ingang aan Loo
0315-617013
info@essentius.nl
Home
Contactformulier
Adres gegevens
Disclaimer
Organisatie
Bestuur
Jaarverslag 2009
Jaarverslag 2010
Jaarverslag 2011
Strategisch Beleidsplan 2011-2015
Bestuursformatieplan 2011-2012 e.v.
Functieboek 2011-2012
Bestuurskantoor
Directieberaad
Directie commissies
Netwerk Internbegeleiders
DIB- dagen
Triadische stichtingsstructuur
GMR Essentius
Leden GMR
Jaarverslagen
Verslag GMR vergadering
Medezeggenschapsraden
Ouderraden
Organogram
Werknemer
Vacatures
Vragen aan bestuurskantoor
Competentieontwikkeling
Links voor leerkrachten
Informatie van stafmedewerker PZ
Webmail
Scholing
Normjaartaak
Dropbox handleiding
Fotoalbum
Agenda
Kalender
Ouder/ verzorger
Links voor ouders/ verzorgers
Klachtenregeling
Voor- en naschoolse opvang
Gids voor ouders/ verzorgers
Rechten en plichten
Vakantieregeling
Laatste nieuws
17-05 - Interne vacatures
16-04 - Sollicitatieprocedure interne vacatures
08-04 - Start gezamenlijke invalpool
24-03 - 'Outdoor learning', studiereis naar Engeland
22-03 - Artikel GeldersePost "Acht uur overwerken"
07-03 - 'Aantal leerlingen bepaalt niet de kwaliteit van de school'
04-03 - Duitse leerlingen op Walburgis Netterden
25-02 - Advies onderwijsraad
25-02 - We maken een plan 8 maart 2013
08-02 - 'We maken een plan'; Open space in sportzaal Prinsenhof
08-02 - 'Verantwoorden en beschermen', vastgesteld taakbeleid nu gedigitaliseerd
08-02 - Studiereis directies Engeland 'Outdoor learning'
08-02 - Scheiding bestuur en toezicht per 1-8-'13 operationeel
24-01 - Ideeënregen tijdens bijeenkomst 'wemakeneenplan.nl'
17-12 - Nieuwsbrief 'we maken een plan voor Essentius'
23-11 - Opschalen, 'go or no go'
03-07 - Persbericht 02-07-2012 Intentieverklaring
Directieberaad
Het directieberaad vergadert 15 keer per jaar van 8.30u tot 12.00 uur op het bestuurskantoor.
Jaarlijks wordt er extern een directietweedaagse georganiseerd.
Het beraad heeft een beleidsinitiërende en beleidsvoorbereidende taak.
De structuur van het overleg wordt gekenmerkt door de volgende onderdelen en aspecten:
1. Afstemming: afstemmen van regelzaken en ontwikkelingen
2. Dilemma's en casuïstiek: samen op zoek naar oplossingen voor praktijksituaties
3. Inhoudelijke verdieping op basis van thema's
4. Delen van expertise: directeuren presenteren opgedane kennis en/ of vaardigheden aan elkaar
Essentius scholen: